工作職責(zé)： 
①　收集市場信息；
②　開發(fā)、管理經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)；
③　開發(fā)、維護、管理定格區(qū)域內(nèi)終端；
④　設(shè)計、執(zhí)行和監(jiān)控定格區(qū)域促銷活動；
⑤　執(zhí)行公司產(chǎn)品價格政策，維護、管理價格體系；
⑥　協(xié)助對新員工現(xiàn)場訓(xùn)練 ；
⑦　完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；
任職資格：
①　大專及以上學(xué)歷，年齡18-35周歲；
②　有相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
③　反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
④　具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
⑤　有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
⑥　有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
薪資待遇：
①　入職當(dāng)月簽訂勞動合同并為員工繳納六險一金；
②　月度薪資=固定工資+績效獎金；
③　其他薪酬項目：業(yè)績獎激勵、半年獎、年終獎、工齡津貼；
④　福利補貼：中秋福利，春節(jié)福利，生日福利，勞保福利，體檢福利，結(jié)婚福利，入職周年福利，高溫補貼，取暖補貼，一年兩次旅游等。

大專及以上學(xué)歷，35歲以下