為進一步提高我區(qū)國有企業(yè)經營管理水平，建強招商隊伍，更好服務西青高質量發(fā)展，現(xiàn)面向全國公開選聘天津市西青經開區(qū)投資促進有限公司副總經理，公告如下：
一、選聘企業(yè)簡介
天津市西青經開區(qū)投資促進有限公司（以下簡稱“西青經開區(qū)投促公司”）成立于2025年10月29日，注冊資本10000萬元，是經西青區(qū)委區(qū)政府批準設立的國有招商引資平臺，肩負推動區(qū)域產業(yè)升級與動能轉換的核心使命，深耕產業(yè)培育與項目落地全鏈條服務。
西青經開區(qū)投促公司以精準招商為導向，以西青經開區(qū)為戰(zhàn)略基點，聚焦電子信息、汽車和新能源汽車、生物醫(yī)藥、高端裝備制造、健康食品與生活護理品等主導產業(yè)，精準錨定產業(yè)鏈核心環(huán)節(jié)與高成長性企業(yè)，積極布局具有比較優(yōu)勢的新興產業(yè)，大力引進研發(fā)設計、咨詢服務等生產性服務業(yè)，構建多元協(xié)同、優(yōu)勢互補的產業(yè)生態(tài)。同時，搭建多元化產業(yè)投資基金體系，以基金投資為切入點，深度參與產業(yè)生態(tài)建設，推動產業(yè)鏈上下游協(xié)同發(fā)展。公司致力于成為西青區(qū)產業(yè)發(fā)展的“助推器”和資本市場的“價值發(fā)現(xiàn)者”，全面助推西青區(qū)的產業(yè)繁榮和經濟高質量發(fā)展。
二、選聘崗位及職責
崗位一：分管招商副總經理1名
職責：分管公司招商引資工作，主導制定招商戰(zhàn)略與實施，推動高質量項目落地與產業(yè)集群發(fā)展。
崗位二：分管產業(yè)投資副總經理1名
職責：分管公司產業(yè)投資與資本運營，主導基金運作與資本招商，推動項目落地與生態(tài)構建。
三、選聘范圍
面向全國公開選聘。
四、選聘條件
（一）基本條件
1.政治立場堅定。中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。遵紀守法，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，團結合作，依法經營，保守秘密，維護公司的榮譽和利益；
3.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和專業(yè)技能。熟悉國家有關政策法規(guī)及相關行業(yè)、專業(yè)情況，有較為豐富的管理經驗和較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協(xié)調能力、處理復雜問題與突發(fā)事件的能力，開拓創(chuàng)新精神、市場競爭意識強；
4.具有突出的經營業(yè)績。認同企業(yè)發(fā)展理念和發(fā)展模式，具有強烈的事業(yè)心和責任感，忠實履行崗位職責，全面出色地完成各項工作任務和生產、經營、管理目標，在同類崗位上取得優(yōu)良工作業(yè)績；
5.具有對戰(zhàn)略新興產業(yè)、未來產業(yè)準確把握的能力，對新能源、數(shù)字經濟、低空經濟、生物制藥等產業(yè)有過從業(yè)經歷，掌握運營規(guī)律者優(yōu)先；
6.具有選聘崗位所規(guī)定的其他任職資格條件，符合有關法律法規(guī)規(guī)定的其他資格，符合任職回避有關規(guī)定，具有正常履行職責的身體條件。
（二）資格條件
1.分管招商副總經理崗位任職資格條件
（1）年齡45周歲以下（1980年12月31日及以后出生），本科及以上學歷；
（2）10年以上招商引資、產業(yè)規(guī)劃或企業(yè)投資發(fā)展相關工作經驗，其中需包含8年以上招商團隊管理經驗，有國家級經開區(qū)或大型開發(fā)區(qū)招商領導經歷者優(yōu)先；
（3）累計擔任過下列職務3年以上：中央企業(yè)所屬二級企業(yè)中層正職（含相當職務）以上職務；或省、自治區(qū)、直轄市管企業(yè)所屬一級企業(yè)中層正職（含相當職務）以上職務；或市（地、州、盟）的市管企業(yè)、直轄市的區(qū)管企業(yè)中層正職（含相當職務）以上職務；或同類型大中型民營企業(yè)中層正職（含相當職務）以上職務；或黨政部門、事業(yè)單位正科級（含相當職務）以上職務；
（4）具備出色的產業(yè)分析與戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能準確把握區(qū)域產業(yè)發(fā)展趨勢，主導制定招商戰(zhàn)略；
（5）具備卓越的團隊領導、激勵與決策能力，能有效統(tǒng)領團隊完成戰(zhàn)略性招商目標；
（6）過往有成功引進重大產業(yè)項目經驗（含世界500強及行業(yè)龍頭項目，單項目投資額不低于10億元）；近三年引進內資項目累計投資不低于30億元、引進外資項目累計投資不低于3000萬美元；帶領20人以上團隊連續(xù)超額完成目標；在招商模式創(chuàng)新、存量資產盤活和產業(yè)集群培育方面取得突破性成果；
（7）在考評中將對候選人儲備的項目資源庫質量與規(guī)模進行專項評估，對已建立穩(wěn)定的世界500強、上市公司、行業(yè)龍頭及關鍵產業(yè)鏈企業(yè)資源的候選人予以優(yōu)先；
（8）對于特別優(yōu)秀的應聘人員，年齡、任職經歷年限等條件可適當放寬。
2.分管產業(yè)投資副總經理崗位任職資格條件
（1）年齡45周歲以下（1980年12月31日及以后出生），本科及以上學歷；
（2）具備10年以上國家級開發(fā)區(qū)或高新區(qū)招商、運營、產業(yè)服務或者投資等相關工作經歷，其中需包含5年以上產業(yè)投資相關的工作經歷，在全國排名前20的國家級開發(fā)區(qū)或者高新區(qū)具有招商、運營、產業(yè)服務或者投資等相關工作經歷的優(yōu)先；
（3）累計擔任過下列職務3年以上：中央企業(yè)所屬二級企業(yè)中層正職（含相當職務）以上職務；或省、自治區(qū)、直轄市管企業(yè)所屬一級企業(yè)中層正職（含相當職務）以上職務；或市（地、州、盟）的市管企業(yè)、直轄市的區(qū)管企業(yè)中層正職（含相當職務）以上職務；或同類型大中型民營企業(yè)中層正職（含相當職務）以上職務；或黨政部門、事業(yè)單位正科級（含相當職務）以上職務；
（4）熟悉資本市場運作規(guī)律，掌握多元化的資本運作手段，具備較強的產業(yè)資源整合能力，能夠結合地方產業(yè)基礎與優(yōu)勢，協(xié)調政府、企業(yè)與金融機構等多方關系，搭建科技金融服務平臺體系；
（5）熟悉區(qū)域產業(yè)發(fā)展邏輯，掌握高質量發(fā)展產業(yè)的趨勢，了解產業(yè)投資基金戰(zhàn)略定位與運營管理，能夠通過資本招商推動產業(yè)項目落地；
（6）精通國資監(jiān)管要求和投資管理制度建設，熟悉國有產權管理流程，具備完善的投資風險識別與管控能力；
（7）擁有推動設立總規(guī)模不低于10億元人民幣基金的實操經驗；同時擁有通過資本招商推動不少于8個產業(yè)項目落地的成功案例；
（8）重點評估候選人資源網(wǎng)絡的廣度（覆蓋銀行、券商、基金、科研院所、大學、行業(yè)協(xié)會、專業(yè)服務機構等多元機構類型以及京津冀、長三角、珠三角、成渝等重點區(qū)域的項目合作渠道）及歷史業(yè)績（提供可驗證的資源促成案例），候選人有豐富的基金資源儲備，作為資源考評予以優(yōu)先；
（9）對于特別優(yōu)秀的應聘人員，年齡、任職經歷年限等條件可適當放寬。
凡有下列情況之一者，不符合報名條件：
1.正在接受審計，或涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未做出結論的；
2.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分尚處于影響期內的；
3.因違紀違法被黨政機關、事業(yè)單位、企業(yè)開除公職或開除黨籍的；
4.由于個人原因，導致企業(yè)出現(xiàn)虧損，或造成企業(yè)資產嚴重損失和重大經濟損失的；
5.個人在企業(yè)經營管理活動中有弄虛作假記錄的；
6.配偶已移居國（境）外或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的；
7.法律法規(guī)規(guī)定影響使用的其他情形。
五、選聘人員任期、薪酬及相關待遇
1.聘期：選聘人員聘期三年，聘期期滿考核合格可以續(xù)聘。
2.薪酬：參照市場同類可比人員薪酬水平，經考核實現(xiàn)既定績效目標任務的，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
3.相關待遇：按照天津市、西青區(qū)人才引進等相關政策規(guī)定，協(xié)助辦理落戶、子女入學等事項。
六、選聘程序
報名—資格審查—初面—復面—背景調查和體檢—組織考察—確定擬聘人選—公示—正式聘任。
七、報名程序
1.報名時間：2025年12月31日—2026年1月23日17:00。
2.報名方式：網(wǎng)絡郵箱報名（每人限報1個職位），報名郵箱：xqjktcxp@163.com
3.報名要求：應聘人員應提交《應聘登記表》（附件一，依照實際情況填寫并附證件照）、《經歷業(yè)績報告》（附件二）、個人簡歷、畢業(yè)證書及學位證書的掃描件、學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》及《學位認證報告》（如涉及國外學歷學位的還需要提供教育部留學服務中心出具的認證報告）、相關資格證書（職稱、專業(yè)成果及重要獎勵等）、身份證復印件（正反面）等一同上傳報名郵箱，完成報名工作。
技術咨詢電話：022-27397397，022-27397152
政策咨詢電話：022-23875888
工作日時間9:00—11:30，14:00—17:00
八、相關說明
1.應聘人員應對所提交應聘材料的真實性、完整性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，取消應聘資格。
2.資格初步審查結果、面試時間及地點將通過電話或郵件等方式告知，請應聘人員提供準確的聯(lián)系方式和郵箱地址并及時查收。
3.我們將對應聘信息及提交的應聘材料嚴格保密，不做他用，恕不退還。
中共天津市西青區(qū)委組織部
天津西青經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會
2025年12月31日
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